ਜੂਰੀ ਨੇ ਸਰਚਰਾਂ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੈਡੀਕਲ ਅਦਾਇਗੀ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ 4 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧੂ ਫ਼ੀਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਕੀਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੈਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਦੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਡਿਨਰ ਦੇ ਬਿਲ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਟ ਸਹੀ ਹੈ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਪੈਸੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ , ਸਾਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਦੇ ਸਿਵਲ ਗ੍ਰੈਂਡ ਜੂਰੀ ਨੇ ਪਾਇਆ ਹੈ
"ਇਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਰਚਾਰਜਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਆਰਥਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਾਇਦਾ ਲਿਆ ਹੈ," ਸਿਵਲ ਗ੍ਰਾਂਡਜਰੀ ਨੇ ਇਕ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਹੈ.
ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਡਾਲਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਤੇ ਨਹੀਂ ਗਏ ਹਨ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.
ਜੁਲਾਈ 2012 ਵਿਚ ਰਿਲੀਜ ਹੋਏ ਇਸ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਜੂਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸੈੈਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਰਚਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਮੈਡੀਕਲ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਵੇ, ਜੋ ਕਿ' ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਮੁਨਾਫੇ ਲਈ ਵਾਹਨ ਹੈ.
38 ਸਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਦੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਿਵਲ ਗ੍ਰਾਂਡ ਜਿਊਰੀ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਾਰ ਫ਼ੀਸਦੀ ਸਰਚਾਰਜ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਠਾਰਾਂ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਨੇ ਕੁਲ $ 2.17 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰਚਰਾਂ ਵਿਚ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ. ਇਸ ਵਿਚੋਂ, 1.16 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਖਰਚੇ ਗਏ - $ 1 ਮਿਲੀਅਨ ਦੀ ਵਾਧੂ ਰਕਮ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ.
ਸਿਹਤਮੰਦ ਸਾਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਕਾਨੂੰਨ
ਸਰਚਾਰਜ ਵਪਾਰ ਸੇਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਦੀ 2008 ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਸਿਕਉਰਟੀ ਆਰਡੀਨੈਂਸ ਦੀ ਇਕ ਅਣਪ੍ਛੇਰੀ ਸ਼ੱਟ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ( ਸਿਹਤਮੰਦ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ) ਨਿਜੀ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੈਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਫੰਡ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਕਿੰਨੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਬਿਠਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਇਹ ਵੱਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ $ 4,540 ਪ੍ਰਤੀ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ $ 100 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਸਰੀਰਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਵਿਚ ਦਾਖ਼ਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਦੇ ਅਦਾਇਗੀ ਖਾਤੇ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਖਿੱਚਦੇ ਹਨ.
ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਿਹੜੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੀਜੇ ਵਿਕਲਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਸਿਹਤਮੰਦ ਐੱਸ ਐੱਫ" ਅਤੇ "ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ" ਸਰਚਾਰਜ 2008 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ (ਅਤੇ ਸ਼ੱਕੀ) ਬਣ ਗਏ, ਸੈਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ ਨੇ ਸਪਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਜਨਵਰੀ 2012 ਤੋਂ ਅਜਿਹੇ ਐਡ-ਆਨ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਨਾਜ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਅਦਾਇਗੀ ਖਾਤੇ ਵਿਚ ਫੰਡਾਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਾਲਾਨਾ ਸਿਟੀ ਲਈ ਖਾਤੇ ਦੇ ਬਕਾਏ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਰੰਤੂ ਇਹਨਾਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪਹਿਲੀ ਅਪਰੈਲ 2013 ਤਕ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ 2012 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਚਾਰਜ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ
ਸਿਹਤ ਅਦਾਇਗੀ ਖਾਤੇ ਦੇ ਦੁਰਉਪਯੋਗ ਅਤੇ ਦੁਰਵਰਤੋਂ
ਜਿਊਰੀ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ, ਛੇ ਸਟੋਰਾਂ ਨੇ 2010 ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲਰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ. 22 ਵਿੱਚੋਂ 200 ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਨੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਦੇ ਖਾਤੇ ਲਈ $ 2 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੀ ਜਿਆਦਾ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ $ 124,000 ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਅਦਾਇਗੀ ਕੀਤੀ ਸੀ - ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਕਰੀਬਨ $ 2 ਮਿਲੀਅਨ
200 ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੰਜ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਨੇ ਲਗਭਗ $ 416,000 ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਅਲੱਗ ਰੱਖਿਆ - ਪਰ 2010 ਵਿਚ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ.
ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ ਕਿ 2010 ਦੇ 206 ਵਰਕਰਾਂ' ਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚੇ ਨਹੀਂ ਸਨ. '' ਜੂਰੀ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਹੈ, "[ਡੀ] id ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦੇ, ਜਾਂ ਕੀ ਉਹ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਬਾਰ ਸੈਟ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਡਰਾਉਣੀ ਸਨ?"
ਐਸ ਐਫ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਉੱਚ ਕੀਮਤ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਦੇ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੈਨਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਵਿਚ ਇਕ ਘੰਟੇ ਵਿਚ 10.24 ਡਾਲਰ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਹੈ. ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਲਈ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਕ੍ਰੋਨਕਲਜ਼ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 66 ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਵਿਚੋਂ (ਇਸ ਦੀ ਸਲਾਨਾ 100 ਬੇਅ ਏਰੀਆ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸੂਚੀ), ਤਕਰੀਬਨ ਅੱਧੇ ਸਰਚਾਰਜ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਰੌਨਿਕਲ ਰੈਸੈਂਸਰ ਦੇ ਸਮੀਖਿਅਕ ਮਾਈਕਲ ਬਾਊਅਰ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਪਾਰਕ ਟੇਵੈਂਸ ਅਤੇ ਲਾ ਫੋਲੀ ਵਰਗੇ ਕੁਝ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਨੇ ਵਾਧੂ ਚਾਰਜ ਕੀਤੇ ਪਰ ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ.
ਅਤੇ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ ਸਾਡੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਲਈ, ਸਰਚਾਰਜ ਅਭਿਆਸ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਿਵਲ ਗ੍ਰਾਂਡਜੁਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ "ਇਸ ਰੁਝਾਣ ਨੂੰ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁੰਦਰਤਾ ਸੈਲੂਨ, ਕੈਟੇਰ, ਇਵੈਂਟ ਆਯੋਜਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰਿਟੇਲ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿਚ ਫੈਲਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ", ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਰਚਰਾਂ ਵਿਚ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ 50 ਸੈਂਟ ਘੱਟ ਤੋਂ 16.8% ਕੁੱਲ ਬਿੱਲ. "
ਵਿਸ਼ਾਲ ਜਿਊਰੀ ਮੇਅਰ, ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਸਿਟੀ ਇਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਇੰਡਸਟਰੀ ਤੋਂ ਜਵਾਬ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੂਰੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, 'ਜਦੋਂ ਬਿਜਨਸ ਵੱਡੇ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ ਸਰਚਾਰਜ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜਨਤਕ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.' ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਸੈਨ ਫ੍ਰਾਂਸਿਸਕੋ "[ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਿਹਤ ਅਦਾਇਗੀ ਖਾਤਿਆਂ] ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਪੁਲਿਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ," ਇਹ "ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ" ਸ਼ਹਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਜਿਊਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਸਾਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਦੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਨੌਖਾ ਨਾਗਰਿਕਾਂ 'ਤੇ ਇਕੋ ਦਿਨ' ਤੇ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦੇਣਗੀਆਂ. ''