ਪਰ "ਰਾਜ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ" ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ?
ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਅਕਸਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਕੀ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ, ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਸਟੇਟ ਵਿਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਹਿਚਕਚਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਰਾਇਟ ਵਰਕ ਸੰਕਲਪ ਦਾ ਆਧਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ, ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਜਾਂ ਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਜਾਂ ਇਕ ਮਜ਼ਦੂਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਬਕਾਇਆ ਦੇਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਸਟੇਟ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜੁਆਇਨ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਨਾ ਜਾਵੇ. ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਸਟੇਟ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਨਹੀਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ.
ਕਾਰਜ ਕਮੇਟੀ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਇਕ ਅਜਿਹੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਜੋ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਤ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ.
ਐਰੀਜ਼ੋਨਾ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨ ਬਾਰੇ ਲੇਖ, XXV, ਲਿਖਿਆ ਹੈ:
ਕਿਰਤ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ
ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਕਿਰਤ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ, ਨਾ ਹੀ ਰਾਜ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਕਿਸੇ ਉਪ-ਵਿਭਾਜਨ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿਗਮ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਕਿਸੇ ਲਿਖਤ ਜਾਂ ਜ਼ਬਾਨੀ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਿਰਤ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿਚ ਗੈਰ-ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ.
ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ ਵਿੱਚ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਨੂੰਨ ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਕਨੂੰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਲੇਖ 23 -1301 ਤੋਂ 1307 ਵਿੱਚ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਬਾਰੇ ਤੱਥ
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਸਟੇਟ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਬਕਾਇਆ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਫੀਸ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕਾਂ, ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਘੀ ਸੰਪਤੀ 'ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਇਕ ਅਪਵਾਦ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰਾਜ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕਰੋ.
- ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਡਾਕ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ, ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਨਾ ਦੇਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਬਕਾਇਆ ਜਾਂ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਪੈ ਸਕਦੀ, ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਨਾ ਕਰੋ
- ਰੇਲਵੇ ਅਤੇ ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਚਾਰਕ ਜੋ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਸ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸਬੂਤ ਹਨ ਕਿ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਸਟੇਟ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਦੱਖਣ ਅਤੇ ਪੱਛਮੀ ਰਾਜ) ਗੈਰ-ਸਹੀ ਕੰਮ ਦੇ ਰਾਜਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ.
ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀਆਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਵਪਾਰ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਆਫਸੈੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਅਸਲ ਆਮਦਨੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਆਮਦਨੀ ਭੰਡਾਰਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਉਹ ਇਹ ਦਲੀਲ ਵੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕਰਜ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨਲਾਈਜੇਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣ ਕੇ ਮੁਫ਼ਤ ਰਾਈਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
1940 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਅੱਠ ਰਾਜਾਂ (ਅਤੇ ਗੁਆਮ) ਨੇ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਇਹ ਹਨ: ਅਲਾਬਾਮਾ, ਅਰੀਜ਼ੋਨਾ, ਆਰਕਾਨਸਸਸ, ਫਲੋਰੀਡਾ, ਜਾਰਜੀਆ, ਇਦਾਹੋ, ਇੰਡੀਆਨਾ, ਆਇਓਵਾ, ਕੈਂਸਸ, ਕੇਨਟੂਕੀ, ਲੂਸੀਆਨਾ, ਮਿਸ਼ੀਗਨ, ਮਿਸੀਸਿਪੀ, ਮਿਸੌਰੀ, ਨੈਬਰਾਸਕਾ, ਨੇਵਾਡਾ, ਨਾਰਥ ਕੈਰੋਲੀਨਾ, ਉੱਤਰੀ ਡਕੋਟਾ, ਓਕਲਾਹੋਮਾ, ਸਾਊਥ ਕੈਰੋਲੀਨਾ, ਸਾਊਥ ਡਕੋਟਾ, ਟੈਨੀਸੀ , ਟੈਕਸਾਸ, ਯੂਟਾਹ, ਵਰਜੀਨੀਆ, ਵੈਸਟ ਵਰਜੀਨੀਆ, ਵਿਸਕਾਨਸਿਨ, ਅਤੇ ਵਾਈਮਿੰਗ
ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਕਸ਼ੇ ਉੱਤੇ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾ ਲਏ ਹਨ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਦੇ ਰਾਜ ਵਿਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਵਸੀਅਤ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਨਾਲ ਉਲਝਣ' ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੋਵਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਹੈ.
ਬੇਦਾਅਵਾ : ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਰਾਈਟ ਟੂ ਵਰਕ ਕਾਨੂੰਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਉਸ ਰਾਜ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਲਓ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.